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Intel accusé de discrimination par l’âge

Cet article est une publication originale de ce site

© iStock – wellesenterprises Un rapport du Wall Street Journal dévoile une enquête en cours chez Intel, accusé d’avoir privilégié les profils de jeunes salariés aux dépens d’employés plus âgés dans le cadre de la vague de licenciements amorcée en 2016 par le géant des microprocesseurs. Ouvrant alors une phase de restructuration, Intel avait expliqué que…

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